根據(jù)江蘇水源公司黨委及江蘇東源投資公司黨總支關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員部署要求,3月21日,江蘇鴻基水源科技股份有限公司黨支部組織召開組織生活會,江蘇東源投資公司相關(guān)同志到會指導(dǎo),鴻基黨支部書記徐竹青主持會議,全體黨員參加會議。
會前,鴻基公司黨支部嚴格按照要求,認真制定組織生活會實施方案,并組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,廣泛征求黨員群眾意見建議,圍繞主題,深入剖析問題,進行深刻的黨性分析,領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真撰寫對照檢查材料,為高質(zhì)量開好組織生活會作了充分準備。
會上,黨支部書記徐竹青代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查,緊密聯(lián)系工作實際,重點查找差距和不足,深刻剖析問題根源,明確整改方向。隨后,所有黨員同志態(tài)度端正,以批評和自我批評為重點,逐一進行自我剖析,做到把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,分析問題癥結(jié),認真查找自身存在的差距和不足,同志之間以“拋開面子、揭短亮丑”的勇氣,“動真碰硬、見筋見骨”的精神,“深挖根源、觸動靈魂”的態(tài)度,結(jié)合實際工作,深刻剖新了在政治、思想、作風(fēng)等方面存在問題,并剖析問題原因,明確改進措施和努力方向。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結(jié)、求實的氛圍,取得了預(yù)期的成效。
會議肯定了鴻基公司黨支部此次組織生活會的成效,指出,本次組織生活會會前準備扎實充分,問題查擺深刻具體,真正做到了把自己擺進去,把工作擺進去,互相批評嚴肅認真,整治整改切實可行,互相批評拋開面子、揭短亮丑、動真碰硬、見筋見骨,在“紅紅臉、出出汗”的氣氛中達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的目的,也為下一步抓好整改落實打下了基礎(chǔ)。會上對鴻基公司黨支部下一步的工作提出了要求,一是提高政治站位,堅定理想信念。緊抓學(xué)習(xí)型支部建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和全國兩會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用以增強黨性、指導(dǎo)發(fā)展;二是突出問題導(dǎo)向,堅持精準發(fā)力。鴻基支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,盡快制定年度目標和工作重點,厘清思路,咬定目標,堅持科技創(chuàng)新,全力推進各項工作任務(wù),力爭年度經(jīng)營任務(wù)實現(xiàn)突破;三是規(guī)范內(nèi)部管理,提升工作水平。公司要進一步加強內(nèi)部管理,不斷規(guī)范各項制度建設(shè)、財務(wù)管理流程和選人用人流程,加強各部門建設(shè),明確管理職能,提高員工能力;四是深化支部創(chuàng)建,激發(fā)支部活力。以“四星支部”創(chuàng)建為總抓手,在逐步規(guī)范“三會一課”制度、“第一議題”制度、主題黨日等的基礎(chǔ)上,不斷深入細化黨建工作。
會議還采取發(fā)放測評表方式,開展民主評議黨員工作,按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次,對黨員進行無記名投票測評。